梧州市人民医院：力行笃学新思想勇于创新为人民

• 为学习贯彻自治区党委书记鹿心社在全区省级领导和厅级主要负责同志专题研讨班上的讲话精神，梧州市人民医院党委深入开展学习，对标先进，继续打硬仗，啃硬骨头，狠抓落实，确保定一件、干一件、成一件。全面加强党的领导，全面推进新人医建设，统筹推进转观念、抓重点、补短板、保健康、抓落实工作，协调推进医改工作，提升医疗服务质量，进一步调动医务人员积极性，不断增强群众健康获得感，为全面建成小康社会收官打下强有力的健康基础。

  一、加强学习，破旧立新，积极改革

  鹿心社书记指出，解放思想，就是要打开解放思想这个总开关，围绕发展大局，抓住重点问题，找准关键症结，以自我革命的勇气和魄力坚决冲破各种陈旧落后的思想观念和思维定势束缚，以思想大解放推动事业大发展。

  要解放思想，就必须加强学习，进一步统一思想，认清形势，真正把学习成效化为推动工作落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉。该院严格落实党委理论学习中心组计划和党员教育培训计划，各党支部每月组织一次学习，院领导班子成员每年到各支部上党课至少一次，每年由医院党政主要领导、市党校、市纪委等专家集中为全体党员上党课等形式加强全体党员的理论学习，同时结合临床实际工作的主题教育在强化学习中提升素质、转变观念。

  近年来，该院每年6-7月份组织开展医德医风与人文教育活动月。全面从思想上，行动上激发全院职工干事创业的内在动力，冲破各种陈旧落后的思想观念，改革创新。医德医风与人文教育活动月主要集中开展法制教育、人文教育、廉政教育、“和”文化建设等方面，包括庆祝七·一纪念活动、廉政教育课、重点岗位人员集体约谈、上党课、读廉政书籍活动、医德医风知识培训、新院搬迁纪事征文、评选医院勤廉榜样、十佳医师、医院开放日活动、人医好声音歌唱比赛以及员工岗前培训等内容。借助新院医疗环境大为改善，服务能力不断提升之发展的东风，以创建三甲医院为目标，不断加强医德医风教育，内强素质，外塑形象，确保医疗质量和医德医风的“双提高”。

  二、深化医改，积极创新，进一步完善便民惠民措施

  鹿心社书记在讲话中提到，要破解长期制约发展的突出问题，需要大力弘扬改革创新的时代精神，用于打破条条框框的束缚，善于运用新理念、新方法、新模式对发展进行再审视、再认识，以大思路、大手笔、大气魄谋划发展、推进工作、开创新局。

  该院启动在“创三甲”工作以来，医院鼓励各级干部勇于创新，大胆干事，在不违反“红线”的前提下，符合医院发展方向的事情都鼓励做，建立容错纠错机制，鼓励解放思想，大胆创新，对想干事，敢创新的职工在思想上、政策给予支持。推行“书记在现场工作法”，医院主要领导及班子成员经常下科室，对改革发展中存在的困难进行现场办公，现场解决，为医院全面的发展扫除障碍，着重完善惠民便民措施：

  一是完善了门诊信息化服务。提供健康卡、医保卡、银行卡自助缴费，预存和缴交住院费等多项功能。推出云平台（无胶片），并设立门诊“一站式”检验检查取报告单处。门诊一楼、二楼、三楼均放置有自助设备，方便患者就近自助挂（排）号、缴费结算等业务，提供多功能自助服务。

  二是加快医疗诊疗规范化和同质化，提高二级以下医疗机构诊断能力和救治能力。遵循医学科学发展规律，按照医疗资源分布情况和群众就医需求，推动优质医疗资源的纵向流动。该院先后与藤县太平镇中心卫生院、岑溪市人民医院、蒙山县人民医院等成员单位签订了《梧州市人民医院区域医疗联合体成员单位合作协议》。该院派驻的医务人员共诊疗患者3850人次，开展手术221台；培训县级医院医务人员1085人次。

  三是进一步健全全民医保制度。配合梧州市医保局开展DRGs付费试点工作。积极开展按病种付费工作，该院一共可实施94个病种。截至目前已经成功完成了107例。实施按病种付费，有利于规范各级医师的诊疗行为，控制医疗费用的不合理增长，减轻患者的经济负担。通过为扶贫人口办理门诊特殊慢性病，有利于减轻扶贫人口的经济负担，该院已经为扶贫人口筛查门诊特殊慢性病累积达到217人次。

  四是加强医疗卫生信息化建设，优化诊疗服务流程。立足信息科技术力量，自主设计开发完成检查预约登记管理系统，可实现CT、B超等各种检查线上预约。市委市政府的信息惠民工程——医学影像云平台，启动仪式在该院举办。云平台的投入使用，标志该院的信息化水平迈上了一个新的台阶。推进了该院信息化建设步伐，完善了智慧城市的建设。云医学影像服务是一种创新，也是一种趋势，让病人有更好的就医体验。

  三、开放合作，积极构筑医疗卫生技术“东融”合作平台