同一医院两地两境遇 民营医院盼获政策扶持

发布日期:2019-06-13 来源:网络整理 浏览量:
  •   一位民营企业家,在安宁和易门开了同性质的两家民营医院,但由于“属地”不同,管理方式不一样,在易门的一家被一纸公文锁住了生路,在安宁则是各级领导上门服务。这就是近日网上盛传的“一家医院两地开,境遇不同两重天”。

      8月6日,易门重生医院院长陆治苹拖着沉重的脚步,走进县城中心的易门重生医院。推开死气沉沉的大门,往日人声鼎沸的医院,而今死一般的寂静。眼看着自己苦心经营7年的医院如今不死不活的样子,陆治苹一肚子的苦水不知该往哪儿倒。

      自从今年7月1日,医院被当地医保中心叫停了城镇居民定点医疗资格后,就医患者越来越少,许多科室不得不“铁将军把门”。为何在当地妇孺皆知的“名医院”会被叫停?是经营管理不善还是另有原因?带着疑问,记者深入当地走访调查,发现目前易门上规模的3家民营医院,一家已关闭,其他两家也是举步维艰。

      重生医院能否重生?

      重生医院位于易门县城商铺比较集中的街区,按理说在这样的黄金地段,人来人往,无论做什么生意都会红火。然而,记者走进重生医院,偌大的医院只有两名医生和几名护士在上班,输液室只有一名患者。

      据门诊值班医生介绍,重生医院是当地第一家民营医院,已有7年历史。由于医院口碑好、技术好,一直都有许多患者慕名而来。但自从今年7月1日,医院的医保业务被叫停以后,医院外科、内科住院楼就人去楼空了。在值班医生的带领下,记者来到医院二楼内科,一把大锁挂在门上,医生开锁推开房门,只见所有病床上的用品都被收起来,床杆上沾满灰尘,记者在三楼外科也看到了同样的情形。

      记者从医院提供的一份易门县人事劳动局印发的《劳动保障行政处罚事先告知书》和易门县人事劳动局医疗保险基金管理中心发出的《关于定点医疗机构重生医院违规处理的通知》得知,该医院因被认为存在治疗时间患者不在院,以住院针药费换取“血疗”费用,“挂床”住院等违反医保资金管理规定的情形,被作出“扣除违规费用;停止基本医疗业务三个月进行整改,整改期间,不得以任何理由收留医保卡,三个月结束后,视整改情况恢复基本医疗保险业务;整改时间,2009年7月1日至9月30日”的处理决定。

      医院认为自身无违反医保政策的行为,对处罚理由表示不合理,遂向易门县人事劳动局提出行政复议申请。申请书称:“被申请人违背事实,不认真调查了解,又不听申请人的反复申辩和解释,也无视申请人已经整改的事实,一意孤行,草率作出了处理决定是极端不负责任的。”

      当天,重生医院与医保中心的协调会安排在易门县人事劳动局法规科进行,记者想旁听协调会,但在获知记者身份后,该局一名万姓副局长将记者“请”出办公室。

      当地民营医院普遍反映,当地行政执法部门在执法中随意性大,而且没有统一的执法尺度。在执法范围和违法认定、处罚上,只罚款不作为已成为常态,对民营医院合法权利的维护形同虚设。

      民营医院盼扶持

      “现在办民营医院实在是难!”易门县另一家民营医院——康达医院院长钱永宁说出了掏心窝子的话。钱永宁介绍,医疗市场就这么大,民营医院要生存发展,毫无疑问要与公立医院展开竞争,但由于地方政策措施不配套等原因,与公立医院竞争根本不在同一起跑线上。

      “我们医院在易门有为数不多的泌尿外科、内镜、高清晰度彩色B超等项目,规模、资质都合格,但既不是公费医疗定点医院,也不是农村合作医疗定点医院,参加农村合作医疗的农民看病回去不能报销。”钱永宁说,虽然向卫生主管部门申请了多次,可一直未批准。医院聘请的多位专家、引进的高级设备只能看少部分自费病人,这几年来医院一直是举步维艰。

      据了解,近年来,我省为扶持民营医院发展,先后制定了《关于加快发展民营医疗机构的实施意见》等鼓励和支持民营医院发展的政策措施,并要求:各地政府要放宽政策,创造条件,多渠道引入社会资金,发展多种形式的民营医疗机构;要落实政策,搞好服务,保证民营医疗机构健康发展;要按有关规定,对民营医院自其取得执业登记之日起,三年内给予相应的优惠免税政策。

      政府为民营企业发展提供了各种优惠措施,按理说民营医院的发展本该欣欣向荣。然而,易门县的民营医院从2006年开始就向政府申请成为新型农村合作医疗定点医疗机构,至今已3年时间仍没有得到许可。

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