2019山东昌乐县人民医院招聘96人简章

发布日期:2019-09-12 来源:网络整理 浏览量:
  • 根据省、市公立医院改革文件精神,为切实解决公立医院人才短缺问题,经研究决定,昌乐县人民医院面向社会公开招聘96名公立医院控制总量内人员(具体招聘岗位见附件),现将有关事项公告如下:

    一、招聘范围和条件

    (一)具有中华人民共和国国籍。

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律。

    (三)具有良好的品行和职业道德。

    (四)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件。

    (五)年龄应在35周岁以下(1984年9月1日以后出生)。

    (六)符合招聘岗位所需的其他资格条件。

    曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得应聘,在读全日制普通高校学生不得以已取得的学历学位作为报考条件应聘,现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘,应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

    属在职人员应聘的,须在现场资格复审时出具单位及主管部门同意应聘的证明(已在昌乐县机关事业单位工作的在编人员不得应聘)。

    二、招聘方法、程序和步骤

    (一)报名、资格初审及缴费

    1.报名及资格初审

    报名时间:2019年9月16日8:30— 9月 19日18:00

    查询时间:2019年9月17日8:30—9月20日18:00

    考生登录潍坊市人力资源和社会保障局网站()报名,按照要求如实填写、提交相关个人信息资料,并上传本人近期正面免冠数码照片(分辨率为160像素(高)×120像素(宽),文件大小不超过20KB,文件类型为JPG,照片务必清晰)。报名与考试时使用的身份证件必须一致,每人限报一个岗位。

    昌乐县卫生健康局、昌乐县人民医院指定专人负责网络资格初审工作,根据要求对考生提交的信息资料进行资格审查,对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝接受报名;对未通过初审的人员,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺失内容,并退回考生补充。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息。招聘单位初审通过,报名信息不能更改。未通过初审的人员,可在报名时间内改报其他符合条件岗位。

    2.网上缴费

    缴费时间:2019年9月17日8:30—9月20日18:00

    准考证打印时间:2019年9月25日8:30—9月27日18:00

    通过资格初审的人员,在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视作放弃。缴费成功人员在规定时间内登录该网站打印准考证和《2019年昌乐县人民医院公开招聘报名登记表》。

    笔试考务费每人40元。

    对最终报名通过的考生人数达不到计划聘用人数1:3比例的招聘岗位,计划聘用l人的,取消聘用计划;计划聘用2人及以上的,按岗位要求的比例相应核减聘用计划。被取消招聘岗位的报考人员,可在规定时间内改报其他岗位。

    (二)考试及现场资格复审

    岗位考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

    1.笔试

    笔试根据专业不同分为综合类和卫生类,综合类考试内容为公共基础知识,包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作。卫生类考试内容为医疗卫生专业基础知识。通过资格初审的报考者,持本人准考证和居民身份证到指定地点参加笔试。

    笔试时间:2019年9月30日下午3:00—5:00,地点和具体要求详见《准考证》。

    为保证新进人员素质,笔试设定最低合格分数线,根据岗位招聘人数和笔试情况确定。

    2.现场资格复审

    根据笔试成绩,从高分到低分,按比例确定进入面试的考生,招聘岗位10人(含)以上的,按1:2的比例(其中招聘计划为10-13人的,进入面试人员统一确定为28人),其他招聘岗位按1:3的比例。最后一名如有数名考生笔试成绩相同,一并确定为参加面试人选,达不到招聘比例的,按实有合格人数确定。

    进入面试的考生,须进行现场资格审查,按招聘岗位要求,提交本人相关证明材料原件(现场查验后返还)及复印件(A4纸复印,招聘单位留存),应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的,视为自动放弃。昌乐县卫生健康局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,确定符合招聘条件的人员,并对资格审查结果负责。

    如发生现场资格审查结果与网上初审结果不一致的现象,以现场资格审查结果为准,对应聘人员的资格审查工作,贯穿整个招聘工作的全过程。因弃权或取消资格造成的面试人员空缺,按笔试成绩依次递补。

    相关证明材料主要包括:《2019年昌乐县人民医院公开招聘报名登记表》、笔试准考证、有效身份证、国家承认的学历(学位)证书(大专学历的还需提供国家承认的高中学历证书)、就业报到证及报考职位所要求的资格证书等;在职人员应聘的,还需提交现聘用单位及主管部门出具的同意应聘证明,对出具同意应聘证明确有客观困难的在职人员,经招聘单位同意,可在体检和考察时提供。

    3.面试

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