2019年山东淄博市中心医院校园招聘公告（山东大学点）

• 淄博市中心医院始建于1950年，是全市规模最大的三级甲等综合医院，是全市医疗、教学、科研、预防保健、康复中心，是滨州医学院附属医院。
  

  医院目前编制床位1980张（开放床位2100张），职工3200名，其中高级专业技术人员397名；博士71名、硕士755名。2018年完成门诊诊疗150万人次；出院人数8.9万人次；住院病人手术4万余例。医疗设备总值9.34亿元。

  医院设临床科室57个，医技科室25个，其中省级临床重点专科6个、全省医药卫生重点专业4个、全省首批精品特色专科1个。陈义汉、李春岩、孙颖浩、董家鸿4名院士先后在我院建立院士工作站。在香港艾力彼医院管理研究中心中国医院竞争力排行榜中，我院跻身全国地市级医院百强。于2018年分别通过了中国医院竞争力五星级认证和三甲医院复审。

  2015年，医院开工建设西院区，占地305亩，规划床位2000张，建筑面积34万平方米。其中一期工程已进入装修安装阶段，预计今年投入使用。

  医院先后荣获“全国医药卫生系统先进集体”、“全国首批百姓放心示范百佳医院”、“全国创建平安医院活动表现突出集体”、“山东省群众满意的医疗卫生机构”等称号，连续30年荣获“省文明单位”称号。

  根据山东省、淄博市公立医院改革和事业单位招聘有关规定，结

  合医院发展及学科建设需要，现就淄博市中心医院校园招聘（山东大学点）相关事项公告如下：

  一、招聘范围及条件

  （一）招聘范围

  （1）全日制应届博士研究生；

  （2）全球Top300名（范围：The Times、QS、Usnews、ARWU）高校的全日制应届硕士研究生；

  （3）国内“双一流”建设高校全日制应届硕士研究生；

  （4）国家重点学科的全日制应届硕士研究生。

  （二）招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍（含具有中华人民共和国国籍的香港和澳门居民）。

  2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

  3、在校期间学习成绩优良（工作阶段工作实绩突出），综合考评在良好以上。

  4、年龄一般在35周岁以下（1983年3月31日及以后出生）；博士可放宽至40周岁以下（1978年3月31日及以后出生）。年龄计算以身份证记载为准。

  5、身心健康，具有招聘岗位所需的身体条件。

  6、符合招聘岗位要求的条件。

  7、不能应聘的情形：

  （1）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员；

  （2）服务年限不满5年（含试用期）的公务员和参照公务员法管理的人员；

  （3）在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员；

  （4）现役军人；

  （5）法律规定不得聘用的其他情形的人员；

  （6）在读全日制普通高校在校生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘；

  （7）凡与聘用单位负责人员有应回避的亲属关系的人员，不得应聘该单位组织、人事、纪检、财务、审计岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。

  二、招聘岗位及数量

  外科学、内科学、妇产科学、神经病学、儿科学、耳鼻咽喉科学、肿瘤学、麻醉学、急诊医学、重症医学、老年医学、针灸推拿学、精神病与精神卫生学、病理与病理生理学、临床检验诊断学、临床药学、影像医学与核医学、护理（学）、公共卫生、生物医学工程等专业30人。

  三、招聘办法

  本次招聘通过现场报名、资格审查、面试、签订就业协议、考察、体检、公示、聘用等环节。

  （一）现场报名

  报名时间：2019年3月31日（星期日）

  报名地点：山东大学中心校区（山东省济南市山大南路27号）

  携带《报名表》、个人简历（应含个人详细学习、工作经历）、《诚信承诺书》；各阶段学历学位证书、专业技术资格证书或有关资格证书、毕业生就业推荐表、历学期成绩单、发表论文证明材料及各类获奖证书等原件及复印件。

  （二）资格审查

  医院根据应聘人员提交的信息资料，进行现场资格审查，对符合应聘条件的，审查通过；对不符合应聘条件的，审查不予通过并说明原因；对需要补充材料的，应明确需要补充的具体材料。

  （三）面试

  1、面试在招聘会地点举行，具体面试时间、考场安排以及其他有关事宜于现场资格审查通过后，告知应聘人员。

  2、面试主要测评考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素。

  3、面试采用百分制计算成绩，成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。每场次面试结束后应当场公布面试成绩。

  4、为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线70分。