2020山东济南市中心医院博士后工作站招收博士后

发布日期:2020-02-10 16:26 来源:网络整理 浏览量:
  • 济南市中心医院是市属大型综合性三级甲等医院,是山东大学和山东第一医科大学两家高校的非隶属附属医院。自建院之初就是山东医学院三大教学医院之一。医院现为山东大学齐鲁医学院济南临床学院、国家药物临床试验机构、国际SOS合作医院、市国际医疗保健中心、住院医师国家规范化培训基地等,设有博士后科研工作站、二个院士工作站。

    医院拥有先进的医疗设备,包括核磁共振、超高端CT、数字胃肠、直线加速器、数字减影、高压氧舱、彩超、血液透析机、全自动生化分析仪、DNA测序仪、血细胞分离机、高频乳腺X光机、3D腹腔镜等万元以上设备2535余台(件)。

    医院现有编制床位2000张,年门诊量132万余人次,出院人数6.1万人次。医院拥有享受国务院政府特贴10人,省具有突出贡献的中青年专家7人,市级以上专业技术拔尖人才25人。医院拥有博士生导师17人、硕士生导师91人,山东大学聘任教授19人。近5年来,共承担、省级、市级科研课题300余项,累计科研经费超过1亿5千万元,其中国家重大科技专项2项,国家自然科学基金26项,省市社会重大民生专项3项。有40项科研成果获省、部、市级科技进步奖。发表SCI论文375篇,累计影响因子达662分。医院与美国、加拿大、德国等国家和地区保持着良好的学术交流与合作关系,先后在瑞典、奥地利、美国等建立海外培训基地。

    医院设有业务科室一级39个,二级48个,三级4个,其中:国家临床重点专科1个,省医药卫生重点专业7个,省临床重点专科15个,市医学重点专业24个,省第四批中医药重点专科单位1个,心内科、肿瘤内科被授予10个“济南市创新团队”之一, 2018年我院获批济南地区“胸痛中心”,2019年获“国家高级卒中中心”、“心脏康复中心”“心衰中心”。生殖医学科被国家卫计委批准开展体外受精-胚胎移植及其衍生技术正式运行。 医院在烧伤整形、心脑血管疾病诊治、复杂危重疾病抢救及各种肿瘤疾病诊治等领域均居省内领先水平。

    济南市中心医院(东院区)依据《济南市医疗卫生服务体系规划(2016-2020年)》,按照三级甲等综合公立医院整体规划,总规划设置床位1497张,规划建设用地约217.33亩(拟新增建设用地128.5亩),总建筑面积约24万平方米,按照高起点、高标准要求进行整体规划,新院区主要具备三大功能:打造国际临床学科,与山东大学、山东第一医科大学共建器官移植及肿瘤防治中心;满足济南市国际医院定位需求,为现代化国际大都市建设提供医疗;按照“强基层、保基本、建机制”的要求,承担高新区人民医院职能,为辖区40多万居民提供基本卫生需求。

    我院自2013年设立博士后科研工作站,医院高度重视博士后科研工作站的建设和博士后培养工作,加大投入力度,大力推进科研、试验等支撑系统建设。

    二、招收条件

    1.全职博士后研究人员招收条件:

    全日制统招博士毕业后3年以内, 年龄在35岁以下的(特别的,年龄条件可以放宽至40岁以内), 具有较强的科研潜力和良好的团队协作精神,创新意识强、事业心强、身体健康,符合合作导师研究工作需要。

    2.在职博士后研究人员招收条件:

    符合医院学科建设和临床、科研工作的需要,经医院研究后面向社会招收的博士毕业生(包括在我院工作的人员或工资关系不转入我院,由外单位委托培养的人员)。博士毕业3年以内,年龄在35岁以下的(特别的,年龄条件可以放宽至40岁以内), 具有较强的科研潜力和良好的团队协作精神,创新意识强、事业心强、身体健康。

    三、招收专业

    我院博士后科研工作站拟招收引进呼吸内科、神经内科、心血管内科、消化内科、血液内科、肾内科、普通外科、心胸外科、骨科、泌尿外科、神经外科、妇科、产科、儿科、重症医学科、血管外科、烧伤外科、口腔科、眼科、皮肤科、耳鼻咽喉科、生殖中心、男性科、麻醉科、医学影像、超声影像、检验、药学等各临床学科的博士。

    四、有关待遇

    全职在站博士后研究人员进站后主要从事临床专业工作和课题研究,一般要求在站工作二年,除提供医院所能提供的科研资源外,在站期间享受以下待遇:

    1、医院给予和济南市政府、山东大学、山东第一医科大学提供的同比匹配的科研经费支持。

    2、按照《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》(鲁人社字〔2019〕128 号)和“济南市2019 年度职称申报评审说明”职称晋升政策,在站期间可直接申报副高级职称;出站后留我院工作的,可参加正高级职称的评审。

    3、在站期间,给予年薪36万,其中基本年薪25万,奖励年薪12万(每考核年度结束后,根据考核结果发放)。

    4、按在职职工同等标准缴纳社会保险和住房公积金。

    5、医院每年为博士后研究人员组织一次健康查体,享受相应级别的医疗待遇。

    6、如入站人员有意向成为医院职工的,经考察期过后,合格者可转为济南市中心医院编制备案制人员。

    五、招收程序

    (一)个人申请

    医院全年受理入站申请。所需书面申请材料包括:

    1.本人学习和工作简历,包括主要工作业绩,以及联系方式;

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