医疗纠纷新条例施行，医院管理者应该注意什么

• 10月1日起，《医疗纠纷预防和处理条例》（下称《条例》）正式施行，由国家卫健委发布。在此之前，处理医疗纠纷的主要依据是《医疗事故处理条例》和《侵权责任法》（第七章）。

  医疗纠纷免不了医院管理者的介入，除了医护人员，对于他们来说，新《条例》的实施也是尤为重要。近日《医学界》获悉，中部某省的部分医院已经聘请律师针对医疗纠纷新《条例》进行院内培训。

  那么，医院管理者应该注意什么？以下，笔者从医院管理者角度做了分析，供各位参考。

  一 这些部门必须设置

  1、医患关系办公室

  第十八条 医疗机构应当建立健全投诉接待制度，设置统一的投诉管理部门或者配备专（兼）职人员，在医疗机构显著位置公布医疗纠纷解决途径、程序和联系方式等，方便患者投诉或者咨询。

  医疗机构必须重视医患沟通和投诉接待，将其纳入患者安全管理体系，定期汇总、分析投诉信息，梳理医疗管理、医疗质量安全的薄弱环节，落实整改措施，持续改进医疗质量安全。结合国家卫计委2009年11月26日印发的《医院投诉管理办法（试行）》和今年9月13日国家卫健委发布的《医疗机构投诉管理办法(征求意见稿)》，其中规定医院应当设立医患关系办公室或指定部门统一承担医院投诉管理工作，二级以上医院还应当配备专职工作人员，此外还对其工作流程和时限进行了规定。有条件的医院可以再此基础上成立医务社会工作办公室，组织医务志愿者以导医咨询、门诊服务、出入院随访、病房疏导、社区健康教育宣讲等形式为患者和家属提供医务服务，为医院和病人之间架起良好沟通的桥梁。

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  2、质量管理办公室

  第十条　医疗机构应当制定并实施医疗质量安全管理制度，设置医疗服务质量监控部门或者配备专（兼）职人员，加强对诊断、治疗、护理、药事、检查等工作的规范化管理，优化服务流程，提高服务水平。

  医疗机构应当加强医疗风险管理，完善医疗风险的识别、评估和防控措施，定期检查措施落实情况，及时消除隐患。

  质量管理办公室应按照2016年11月1日起施行的《医疗质量管理办法》和今年国家卫健委出台的《医疗质量安全核心制度》要点，不断提升质量管理的精细化和规范化水平。同时，结合新近发布的《医疗技术临床应用管理办法》，加强对医疗技术特别是限制临床应用医疗技术的质控管理。此外，配合医务部门按照“患者十大安全目标”和今年发布的《关于进一步加强患者安全管理工作的通知》，将保障安全作为医疗管理的重要内容，坚持预防为主，系统优化、全员参与、持续改进的原则，不断提高医疗机构患者安全管理水平，以此保障医疗质量安全。

  二 法制培训必不可少

  第九条　医疗机构及其医务人员在诊疗活动中应当以患者为中心，加强人文关怀，严格遵守医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规，恪守职业道德。

  医疗机构应当对其医务人员进行医疗卫生法律、法规、规章和诊疗相关规范、常规的培训，并加强职业道德教育。

  医务人员除了掌握复杂的医疗技术外，还必须了解纷繁复杂的医疗法律规范，并在此基础上做好医患沟通，否则将可能成为鉴定机构及法院认定医方过错或加重过错比例的依据。因此，在今后的员工入职培训和继续教育中，出了必须掌握的诊疗“技术”规范以外，必须增加诊疗“法律”规范，比如医疗损害责任、病历书写规范、知情同意告知规范等，同时加强医患沟通能力培养，更好地规避医疗风险。

  三 加强病案质控和复制管理

  第十六条　患者有权查阅、复制其门诊病历、住院志、体温单、医嘱单、化验单（检验报告）、医学影像检查资料、特殊检查同意书、手术同意书、手术及麻醉记录、病理资料、护理记录、医疗费用以及国务院卫生主管部门规定的其他属于病历的全部资料。

  患者要求复制病历资料的，医疗机构应当提供复制服务，并在复制的病历资料上加盖证明印记。复制病历资料时，应当有患者或者其近亲属在场。医疗机构应患者的要求为其复制病历资料，可以收取工本费，收费标准应当公开。

  患者死亡的，其近亲属可以依照本条例的规定，查阅、复制病历资料。

  之前，虽然《侵权责任法》和《医疗机构病历管理规定》并未将病历区分为主观病历和客观病历，但在实际操作中，医疗机构一般仅为患者提供客观病历的复印，死亡病历讨论记录、疑难病历讨论记录、会诊意见等主观病历一般不予复印。《条例》的最大突破在于患者可以复制“国务院卫生主管部门规定的其他属于病历的全部资料”，病历的全部资料当然包含主观病历。这就要求医疗机构必须重视病历的书写和保管，避免成为医疗纠纷鉴定或诉讼时不利的证据。

  四 这些内容必须主动告知

  第二十三条 发生医疗纠纷，医疗机构应当告知患者或者其近亲属下列事项：

  （一）解决医疗纠纷的合法途径；

  （二）有关病历资料、现场实物封存和启封的规定；

  （三）有关病历资料查阅、复制的规定。

  患者死亡的，还应当告知其近亲属有关尸检的规定。