泰安市中心医院干部管理培训班第五讲开讲

发布日期:2019-09-11 来源:网络整理 浏览量:
  •   大众网·海报新闻泰安8月28日讯 (见习记者 王小涵)8月23日下午,泰安市中心医院干部管理培训班——名家讲坛第五讲在综合服务楼四楼大礼堂开讲。本期培训班邀请到北京大学公共研究管理中心研究员、医学管理博士刘义成为大家作专题讲座。医院领导班子成员、科室主任及科室中青年业务骨干参加。泰安市中心医院党委书记、院长倪庆宾主持本次培训班。

    泰安市中心医院干部管理培训班第五讲开讲

      倪庆宾对刘义成的到来表示感谢。他介绍,刘义成曾从2001年至2010年期间担任泰安市中心医院院长、党委书记,离开医院后,尤其是领导班子换届后,这位老干部时刻关心着医院的发展,希望找机会向大家分享对于医院管理的心得体会。倪庆宾要求,大家要好好领会刘义成院长的讲课内容,并以此为契机,从自身做起,总结经验、开拓思路、提升水平、同心同力,为医院的发展贡献力量。

    泰安市中心医院干部管理培训班第五讲开讲

      刘义成以《吸纳传统文化精华,提高医院中高层文化管理素质》为题,围绕“文化管理内涵”、“实施文化管理为何要吸纳传统文化精华”、“传统文化对构建现代医院文化的借鉴意义”、“如何构建现代医院文化,提高医院中高层四方面文化管理素质”四方面进行了近3个小时生动讲演,使大家受益匪浅。他强调,文化管理是在科学管理基础上,适应知识经济发展,满足人们最高层次需求,体现以人为本,启发自觉、调动全员积极性的管理。医院应该明确、坚定地倡导一种核心价值理念,建立文化的载体,创设文化的环境和氛围,同时,注重科室文化建设,推进医院文化的深植。大家更要强化职业道德建设,提升责任担当意识,才能具备担当理念,提升服务质量,做到宽以待人、和谐待人、诚信待人,做到严以律己、廉洁从医。

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      刘义成为医院管理学博士,曾担任解放军第88医院政委,泰安市卫生局党委副书记,泰安市中心医院院长、党委书记,山东省医院协会会长助理、医院后勤管理专业委员会主任委员,泰山医养院院长(山钢.民营)等职务。山东省第十、十一届人大代表。荣获全国先进工作者(全国劳模)、全国十大杰出医院院长、全国医院优秀院长、25位最具领导力的中国医院院长、全国百姓放心示范医院优秀管理者、“健康中国·功勋院长”、山东省优秀人大代表、省“富民兴鲁”劳动奖章、“泰山之子”等荣誉称号。在省以上学术刊物发表管理研究文章70余篇,主编专著7部,21次获得研究奖励。

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