提前退休2019新消息、提前退休下月实施 6月提前

发布日期:2019-06-07 来源:网络整理 浏览量:
  •   企业职工提前退休,需要符合一定条件

      按照规定,企业职工也可以提前退休,但是要满足一些条件。根据国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,下列几种情况可以办理提前退休:

      (1)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。

      (2)男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工。

      (3)因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

      根据《工伤保险条例》规定:

      (1)职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴。

      (2)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。

      (3)基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。提前退休有这几种情况

      企业职工提前退休,包括:内退、退职、病退、特殊工种退休这几种情况。

      内退

      内退全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”。严格来说并不是真正办理了退休手续,只是在单位内部实行的一种近似退休待遇的办法。   南方财富网微信号:南方财富网

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